テレクリの教育システム - 採用情報 - 株式会社テレビクリエイションジャパン

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テレクリのTSUSシステム

テレビクリエイションジャパンは、ディレクターの集団ですが、
いわゆる徒弟制度はありません。
独自の職能制度によって、社員がアシスタントディレクターから
ディレクター、プロデューサーへとスムーズにステップアップ
していけるよう全社的に取り組んでいます。

仕事内容

入社１年目

アシスタントディレクターとして制作の現場に立つことになります。実際の業務の中で、制作の基本を習得していきます。企画、構成、演出から番組マネジメント、コンプライアンスまで多岐にわたります。一通り現場の様子を把握し、スムーズに進行ができるよう様々な業務を行います。撮影素材の運搬や事務作業などの単純業務だけでなく、出演者の呼び出しやアテンドなども行います。初めての現場は緊張するかもしれませんが、貴重な体験となります。

入社２年目

現場で基礎を学び、慣れてきたら、アシスタントディレクターとして、制作業務を主体的に行います。同時に番組構成から撮影、編集までディレクター業務の基本を習得していきます。実際に出演者に対して指示を出したり、番組進行に直接大きく関わる重要な業務も行うことで現場での経験を積んでいきます。

入社３年目

チーフADとして、制作業務の中心的な役割を果たします。同時にロケ、編集などディレクター業務の基本を、実践を通して習得します。制作現場の取り仕切りや新人への指示など、番組制作現場における責任者と言っても過言ではありません。この頃から番組の編集に本格的に関わりはじめ、ディレクターになるためのスキルを積んでいきます。